Personal eventual

Al objeto de dar cumplimiento a los Indicadores de la Ley 12/2014, de 16 de diciembre, de Transparencia y Participación Ciudadana de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia en su apartado Información de recursos humanos / 1032 Relación del personal eventual existente, con indicación expresa de su identificación, las labores de confianza o asesoramientos encomendadas, el órgano al que prestan sus funciones y las retribuciones anuales percibidas., el Ayuntamiento de Ceutí, pone en conocimiento de la ciudadanía del municipio y del público en general que desde 2022 hasta 2026  no existen cargos de confianza, eventuales ni de libre designación suponiéndose por tanto la no existencia de tal actividad, pudiendo utilizar la ciudadanía los medios legalmente establecidos para ejercer su derecho de acceso a la información pública. 



Denominación Documento
Informe sobre inexistencia de cargos (puestos) eventuales de libre designación del Ayuntamiento y su declaración de la renta
Informe sobre inexistencia de cargos (puestos) de confianza del Ayuntamiento y el importe individual o colectivo de sus retribuciones
Informe sobre inexistencia de cargos (puestos) de libre designación del Ayuntamiento y no publicación de declaraciones patrimoniales
Informe sobre inexistencia de cargos (puestos) eventuales de libre designación del Ayuntamiento y no existencia de nóminas